Die Fa. syndicus management GmbH verfügt über erfahrene Berater, die weitreichendes Know-How aus der Praxis mitbringen. Jeder Berater war vor seiner Tätigkeit bei der Fa. syndicus management GmbH in einem Industriebetrieb mit mehreren hundert Mitarbeitern tätig. Durch den Einsatz von Interim Management können Unternehmen hilfreiche Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten schnell im Unternehmen integrieren und für das Bewältigen ihrer Herausforderungen nutzen - solange dies notwendig ist.

Unternehmen reagieren auf steigende Kosten- und Ergebnisdruck indem sie Strukturen und Prozesse verändern, neue Systeme einführen, z.B. Aufgaben auslagern.
Durch den Einsatz von Interim Management können Unternehmen hilfreiche Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten schnell im Unternehmen integrieren und für das Bewältigen ihrer Herausforderungen nutzen - solange dies notwenig ist.
Sie können darauf vertrauen, dass die Manager auf Zeit die Veränderungsprozesse beherrschen und sich auf das Lösen der Aufgaben konzentrieren, nicht auf ihre Position im Unternehmen. In wenigen Tagen können Positionen in aller Regel mit geeigneten Managern auf Zeit besetzt werden; das Besetzen von Führungspositionen auf Dauer würde hingegen meist vier bis zwölf Monate dauern.

Unsere Dienstleistung "Interim Management" zielt darauf ab, Unternehmen in Krisen und in Umbruchssituationen aktiv zu begleiten - wie z.B. eine durch Krankheit, Unfall oder Kündigung ausgefallene Führungskraft muss für Wochen / Monate ersetzt werden.
Eine übernommene Firma muss vorübergehend zuverlässig geführt und betreut werden.

Wir führen in Ihrem Sinne die Aufgaben einer ausgefallenen Führungskraft kompetent fort. In Krisensituationen gehen wir sofort ans Werk. Auch gegenüber Partnern und Arbeitnehmer-vertretungen wissen wir uns sachgerecht durchzusetzen.
Durch das frühe Einsetzen der Realisierungsphase und ausgestattet mit den erfolgreichen Kompetenzen begegnen wir aufkeimenden Widerständen, bevor diese sich organisieren können und so den Erfolg des Projektes bzw. der Aufgaben gefährden.

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